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特別研究員または研究員募集(W23346)

募集研究室

環境資源科学研究センター 生体機能触媒研究チーム
(チームリーダー: 中村 龍平)

研究室の概要

当研究室では、人工触媒と酵素触媒の両方に関する研究を行っています。具体的には、水素製造や二酸化炭素還元など、クリーンエネルギー技術に不可欠な人工触媒の開発と、アミノ酸合成に関わる酵素の多様性の起源を理解しようとしています。これらは一見、全く異なる研究課題に見えますが、人工触媒と酵素はいずれも特定の化学反応を促進する役割が共通しているため、両者の根底にある物理化学的な原則も共通しています。特に、活性予測を主眼とする従来の理論的な枠組みを拡張することで、選択性や安定性、寿命、さらには自己複製能など、生命特有の高次機能の予測も可能となります。このような自然界と化学産業の垣根を越えた多角的な触媒反応系の評価を通して、真に持続可能な物質・エネルギー変換に向けた新たな科学を開拓しています。

詳細は、生体機能触媒研究チームのホームページをご覧ください

募集職種、募集人数及び職務内容

募集職種、募集人数

研究員または特別研究員 1名

職務内容

学術変革領域研究(A) 「CO環境の生命惑星化学」の研究に従事する。具体的には、複数の素反応からなる化学反応ネットワークを対象とし、自己複製などの高次機能が生まれるための理論的な条件を予測する。また、仮説検証に向けた実験指針の提案を行う。

本プロジェクトの終了予定日は2027年3月31日です。
契約期間中または契約更新時に業務変更がある場合は、上記職務内容の範囲で行います。

職種としての職務内容は以下の通りです。

研究員
研究室の研究課題等を実施する。
特別研究員
上位職者の育成指導を受けて、研究室の研究課題等を実施する。

応募資格

自律的・主体的に研究し、チームを活性化してくれる人材を幅広く求めます。

  • 力学系、あるいは応用数理・制御理論・統計物理・数理生物学など、関連分野において高い能力を有する方。上述の研究課題を円滑に遂行できる場合、これまでの研究テーマは問いません。
  • 英語による意思疎通が行える方。
  • 研究チーム内外の協力者と円滑なコミュニケーションを図り、連携・協働して業務に従事できる方。
研究員
博士号取得後5年を超える者。またはそれに相当する者。
特別研究員
博士号取得後5年以内の者(もしくは、着任日までに学位取得可能な者)。

環境資源科学研究センターではキャリア形成の観点から、理研における特別研究員としての任期は原則として5ヶ年度以内としています。

勤務地

事業所名及び住所

理化学研究所 環境資源科学研究センター(和光地区)
埼玉県和光市広沢2-1

在宅勤務制度あり。所定の手続きに従い在宅勤務が可能です。
業務上の必要が生じた場合、規程に基づき、勤務地の変更を命じることがあります。

待遇

  • 1.単年度契約の任期制職員で、評価により2027年3月31日を上限として再契約可能。
    ただし、特別研究員の場合、上記雇用上限日以前に環境資源科学研究センターにおける特別研究員の最長任期である5ヶ年度(当研究所での特別研究員としての勤務経歴がある場合はその勤務期間も合算)を迎えた場合は、特別研究員としての任期が優先されます。それ以降も当研究所での勤務を希望する場合は、公募に応募いただくことは可能です。
  • 2.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、再契約可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として70歳を超えての再契約は行いません。
  • 3.センターの設置期間は、2018年4月1日から7年間を原則とし、設置期間経過後にプロジェクトが存続しないことが決定した場合は再契約可能期間が変更となる可能性があります。

原則として2ヶ月の試用期間有り。
給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。固定給月額は2024年4月1日時点で研究員の場合355,000円、特別研究員の場合は300,000円となりますが、固定給ならびに変動給は、所内規程の改正によって変更となる場合があります。

上記に加えて、裁量労働手当、通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。
(採用時の年棒額の目安について)

研究員
博士課程修了後5年程度の経験、能力、実績を有する場合、裁量労働手当を含めた採用時の月額給与は43万円~47万円程度になります。
特別研究員
博士課程修了後1年程度の経験、能力、実績を有する場合、裁量労働手当を含めた採用時の月額給与は34~42万円程度になります。

理研共済会(互助組織)に要入会。
専門業務型裁量労働制適用で、1日7時間30分就業したものとみなされます。
休日は、土日、祝日、年末年始(12月29日-1月3日)、当研究所設立記念日。
休暇は、年次有給休暇(採用月に応じて最大年20日)、特別有給休暇(看護、介護など)、ワークライフバランス休暇(採用月に応じて最大年7日)など。
その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。
2024年4月より敷地内全面禁煙。
その他、当研究所規程による。

  • 理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。
  • 和光地区内には、託児施設「りけんキッズわこう」を設置しています。詳細については、和光事業所研究支援部人事課(厚生担当)kids [at] riken.jpまでお問い合わせください。
  • 日本学生支援機構奨学金(2003年度までに大学院第一種奨学生に採用されている場合)の返還特別免除の対象となります。また、科学研究費補助金の申請資格があります。

応募方法及び締切日

提出書類

[研究員]

[特別研究員]

応募方法

推薦書以外の提出書類を1つのPDFにまとめ、下記リンク先へアップロードしてください。

環境資源科学研究センター 生体機能触媒研究チーム 研究員または特別研究員募集(W23346)応募書類

  • ファイル名には応募者名を必ず含めてください。
  • アップロード完了後、アップロードしたファイル名をnakamuralab-recruit [at] ml.riken.jpまで、必ずお知らせください。

推薦書は、推薦者より直接ご提出いただきます。

締切日

候補者決定次第締切

  • ※1提出いただいた書類は返却いたしませんので、ご了承ください。
  • ※2書類選考結果は、合格者にのみメールで通知いたします。

個人情報の取扱について

提出していただいた書類は、国立研究開発法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、当研究所における採用審査の用途に限り使用されます。
これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。

選考方法

書類選考後、選考通過者のみ、面接選考を実施します。(リモートもしくは対面面接)

着任時期

候補者決定後できるだけ早い時期(応相談)

お問い合わせ先

環境資源科学研究センター生体機能触媒研究チーム 採用担当
Email:nakamuralab-recruit [at] ml.riken.jp ※[at]は@に置き換えてください。

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