テクニカルスタッフⅠまたはテクニカルスタッフⅡ募集(Y24003)
募集研究室
生命医科学研究センター 免疫器官形成研究チーム
(チームリーダー: 古関 明彦)
研究室の概要
当研究室は、免疫システムの構築と維持の過程に焦点をあて、エピジェネティック制御の役割と作⽤機序の解明を目指しています。特に、ポリコーム群タンパクによるクロマチン機能の制御メカニズムの解析を、ノックアウトマウスと⽣化学的な⽅法を組み合わせて⾏っています。また、動物飼育施設の管理・運営、新たな遺伝資源の開発、リソース管理をセンターの⽀援業務として実施しており、加えて、iPS細胞由来NKT細胞およびこれから派生する免疫細胞を用いたがん免疫治療の技術開発の推進にも取り組んでおります。
募集職種、募集人数及び職務内容
募集職種、募集人数
テクニカルスタッフⅠまたはテクニカルスタッフⅡのいずれか合計3名
職務内容
AMED再生医療等実用化研究事業に採択された「再発・進行頭頸部がん患者を対象とした他家iPS-NKT細胞および自家DC/Gal併用療法に関する臨床研究の第2用量」の研究に関する業務をチームリーダーの指示に従って行う。具体的には、iPS-NKT細胞製造に関連する⼯程管理、品質管理の試験(検査)バリデーション、細胞調製施設(CPC)内で臨床グレードのヒトiPS細胞・NKT細胞の培養補助、その他⼀般的な実験補助業務(分⼦⽣物学的実験の⽀援、試薬調製、器具洗浄・滅菌等)、書類作成、資料整理等。
※本プロジェクトの終了予定日は、2027年3月31日です。
契約期間中または契約更新時に業務変更がある場合は、上記職務内容の範囲で行います。
職種としての職務内容は以下のとおりです。
- テクニカルスタッフⅠ
- チーム等の技術的支援を自らの裁量で行う。
- テクニカルスタッフⅡ
- チーム等の技術的支援を行う。
応募資格
全職種共通
- 素直で真摯に仕事に取り組め、報告・連絡・相談ができる⽅。
- 研究チーム内外の協力者と円滑なコミュニケーションを図り、連携・協働して業務に従事できる方。
- 専門学校卒、短大卒、大学卒以上で、[職務内容]に関連する分野の専門的知識と技術を有する方。もしくは同等の能力を有する方で、関連する分野での職務経験が最低でも2年以上の方。
勤務地
理化学研究所 生命医科学研究センター(横浜地区)
神奈川県横浜市鶴見区末広町1-7-22
在宅勤務制度あり。所定の手続きに従い在宅勤務が可能です。
業務上の必要が生じた場合、規程に基づき、勤務地の変更を命じることがあります。
待遇
- 1.単年度契約の任期制職員で、評価によりプロジェクト終了予定日である2027年3月31日を上限として再契約可能。
- 2.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、再契約可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として70歳を超えての再契約は行いません。
- 3.2024年度に、2025年度からの生命医科学研究センターの事業について見直しが予定されており、その結果プロジェクトが存続しないことが決定した場合は再契約可能期間が変更となる可能性があります。
原則として2ヶ月の試用期間有り。
給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。固定給額ならびに変動給額は、所内規程の改正によって変更となる場合があります。
テクニカルスタッフIは裁量労働手当の適用有り。
通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。
(採用時の年俸額の目安について)
- テクニカルスタッフⅠ
- 学士課程終了後ただちに着任する場合、裁量労働手当を含めた採用時の年俸額は270万円程度になります。
- テクニカルスタッフⅡ
- 学士課程終了後ただちに着任する場合、採用時の年俸額は240万円程度になります。
理研共済会(互助組織)に要入会。
テクニカルスタッフⅠは専門業務型裁量労働制適用で、1日7時間30分就業したものとみなされます。
テクニカルスタッフⅡは専門業務型裁量労働制の適用はなく、就業時間は、9:00-17:20(休憩 12:00-12:50)です。所属長の命令により就業時間外に就業することもあります。
休日は、土日、祝日、年末年始(12月29日-1月3日)、当研究所設立記念日。
休暇は、年次有給休暇(採用月に応じて最大年20日)、特別有給休暇(看護、介護など)、ワークライフバランス休暇(採用月に応じて最大年7日)など。
その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。
2024年4月より敷地内全面禁煙。
その他、当研究所規程による。
- ※理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。
- ※横浜キャンパス内には、託児施設「りけんキッズよこはま」を設置しています。詳細については、横浜事業所研究支援部人事課(厚生担当)kids-yk-hr [at] ml.riken.jpまでお問い合わせください。
応募方法及び締切日
提出書類
以下の提出書類を、PDFにて下記の[応募方法]に従ってご提出ください。
※提出書類に不備がある場合は選考を行いませんので、ご了承ください。また、ご提出いただいた応募書類に関するお問い合わせも原則回答しておりません。
- 1.履歴書
- 履歴書は、上記の「履歴書」の文字をクリックしてダウンロードした書式をご使用ください。
- 履歴書1枚目、右上に、公募番号(Y24003)と希望職名(テクニカルスタッフⅠ)を明記ください。
- 2.志望動機および着任した場合の抱負(A4用紙1ページ以内)
- 3.取得技術、経験業務一覧(A4用紙1ページ程度)
- 4.現職の所属長からの推薦書 1通
- 推薦者の連絡先(名前、所属、職名、電話番号、メールアドレス)をご記載の上、押印またはご署名をお願いいたします。
- 宛名は「生命医科学研究センター センター長」としてください。
- 現職の所属長から推薦書をもらうのが困難な場合は、第三者による推薦書も可。
- 推薦者から下記の[応募方法]推薦書提出先「RIKEN/IMS Submission Box」に直接アップロードをお願いします。
- 5.最終学校修了証明書(学位記・卒業証書の写し等も可)
- 6.「EU一般データ保護規則(GDPR)」及び「個人データの取扱いに係る自然人の保護及び当該データの自由な移転に関する欧州議会及び欧州理事会規則(英国一般データ保護規則)」に基づく個人情報の取扱に関する同意書
- ※欧州経済領域(EEA)もしくは英国に居住されている方のみ、上記の同意書をご提出ください。
- EU一般データ保護規則(GDPR)の詳細は、下記をご参照ください。
Data protection | European Commission(英語サイト) - 個人データの取扱いに係る自然人の保護及び当該データの自由な移転に関する欧州議会及び欧州理事会規則(英国一般データ保護規則)の詳細は、下記をご覧ください。
Data Protection and the EU | Information Commissioner’s Office(英語サイト)
- EU一般データ保護規則(GDPR)の詳細は、下記をご参照ください。
- ※欧州経済領域(EEA)もしくは英国に居住されている方のみ、上記の同意書をご提出ください。
応募方法
推薦書以外の提出書類をPDFファイルにし、Zipファイルにまとめ、下記リンク先へアップロードしてください。
- ※Zipファイル名:Y24003_希望職名_応募者氏名
- ※PDFファイル名:Y24003_希望職名_応募者氏名_提出書類番号
- ※アップロードBOXに連絡先メールアドレスをご入力ください。
推薦書は、推薦者より直接下記のリンク先へアップロードをお願いいたします。推薦書本文に応募者氏名の記載し、推薦書に推薦者氏名・連絡先を明記の上、下記リンク先へアップロードしてください。また、推薦書の宛名が「生命医科学研究センター センター長」となっているかを必ずご確認いただいた上で、アップロードをお願いいたします。
- ※PDFファイル名:Y24003_候補者氏名
- ※アップロードBOXに連絡先メールアドレスをご入力ください。
- ※応募書類は返却できませんので予めご了承ください。
- ※書類選考結果は、合格者にのみメールで通知いたします。
締切日
候補者決定次第締切
個人情報の取扱について
提出していただいた書類は、国立研究開発法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、当研究所における採用審査の用途に限り使用されます。
これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。
選考方法
書類選考後、選考通過者のみ面接選考を実施します(対面またはオンライン)。
※面接選考に際して発生する旅費・宿泊費等は応募者負担となります。
着任時期
候補者決定後できるだけ早い時期(応相談)
お問い合わせ先
応募書類に関するお問い合わせ先
理化学研究所 横浜事業所 研究支援部
生命医科学研究センター採用担当
Email: IMS-recruit [at] riken.jp
研究に関するお問い合わせ先
生命医科学研究センター 免疫器官形成研究チーム アシスタント
Email: koseki-sec [at] ml.riken.jp
- ※[at]は@に置き換えてください。
- ※問い合わせはメールにてお願いします。