募集研究室

生命医科学研究センター 動的ゲノム因子研究チーム（仮称）

研究室の概要

本研究室においては、ヒト・ゲノミクスと統計遺伝学を用いて、ヒトゲノムの非コード領域がどのように表現型発現に寄与するのかを明らかにしていきます。また、メンデル遺伝という原理が必ずしも通用するとは限らない未知の領域の探索であるため、細胞生物学、免疫学、エピジェネティクスなどの実験的なアプローチによる検証と「ドライ」研究とを連動させて展開し、非コードゲノム医科学研究と呼ぶべき分野を発展させます。

募集職種、募集人数及び職務内容

応募職員、募集人数

チームリーダー 1名

職務内容

• 研究チームの統括と円滑な運営を⾏う。
• 研究員やテクニカルスタッフ等への的確な指⽰・指導・助⾔等を⾏い、研究チームの研究を⾼いレベルで推進する。
• 外部研究資⾦を獲得する。

契約期間中または契約更新時に業務変更がある場合は、上記職務内容の範囲で行います。

応募資格

• 博士号取得者で、［研究室概要］に記載する研究を統括、推進するために相応しい知識、経験、実績を有している⽅。
• 研究員等からなる研究チームを運営し、研究員等への指導能⼒及び研究推進能⼒のある⽅。

※当研究所の専任を前提とします。

勤務地

理化学研究所 生命医科学研究センター（横浜地区）
神奈川県横浜市鶴見区末広町1-7-22

在宅勤務制度あり。所定の手続きに従い在宅勤務が可能です。
業務上の必要が生じた場合、規程に基づき、勤務地の変更を命じることがあります。

待遇

契約期間

• 1.単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から7年を迎えた年度末を上限として再契約可能。
• 2.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、再契約可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として70歳を超えての再契約は行いません。
• 3.2024年度に2025年度からの生命医科学研究センターの事業について見直しが予定されており、その結果プロジェクトが存続しないことが決定した場合は再契約可能期間が変更となる可能性があります。

給与等

試用期間有り（原則2ヶ月）。
給与は、経験、能力、実績等に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。固定給額ならびに変動給額は、所内規程の改正によって変更となる場合があります。
通勤手当、住宅手当の支給有り。社会保険の適用有り。
（採用時の年俸額の目安について）
採用された場合の、年俸額は840万円以上になります。

理研共済会（互助組織）に要入会（理研共済会規約による）。
就業時間は、9:00-17:20（休憩12:00-12:50）を原則とし、業務遂行の妨げにならない場合、各自の判断により始業時刻及び終業時刻を変更することができます。

休日

休日は、土日、祝日、年末年始（12月29日-1月3日）、当研究所設立記念日。
休暇は、年次有給休暇（採用月に応じて最大年20日）、特別有給休暇（看護、介護など）、ワークライフバランス休暇（採用月に応じて最大年7日）など。
その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。
2024年4月より敷地内全面禁煙。
その他、当研究所規程による。

• ※横浜キャンパス内には、託児施設「りけんキッズよこはま」を設置しています。詳細については、横浜事業所研究支援部人事課（厚生担当）kids-yk-hr [at] ml.riken.jpまでお問い合わせください。
• ※理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。

応募方法及び締切日

以下の提出書類をPDFにて、下記の［応募方法］に従い、ご提出ください。

• 応募書類は英語で作成してください（6.最終学校修了証明書を除く）。
• 提出書類に不備がある場合は選考を行いませんので、ご了承ください。また、ご提出いただいた応募書類に関するお問い合わせも原則回答しておりません。

提出書類

• 1.履歴書（英語） or 履歴書（英語）
  • ※履歴書は、上記の「履歴書」の文字をクリックしてダウンロードした書式をご使用ください。
  • ※履歴書1枚目、右上に、公募番号（Y24006）を明記ください。
• 2.研究業績一覧（最近10年間の論文・特許リスト等）
• 3.主要論文（5編以内。また、研究業績一覧の該当論文に○をつけること）
• 4.研究計画書（合計でA4用紙 5ページ以内：書式自由）下記内容を含むこと。
  • 研究目標と研究構想（要約）
  • 研究計画の具体的内容（特色・独創性・新規性：期待される効果・意義等）
  • 基礎となる研究成果
  • 研究費申請と採択の状況
  • 研究抱負
• 5.推薦書（現職の所属長から1通及び理研外部の推薦者から2通）
  • 宛名は「President of RIKEN, Dr. Makoto Gonokami」としてください。
  • 現職の所属長から推薦書をもらうのが困難な場合は、第三者による推薦書も可。
  • 推薦書には推薦者の自筆署名もしくは押印をお願いいたします。
  • 推薦者から下記の［応募方法］推薦書提出先「RIKEN/IMS Submission Box」に直接アップロードをお願いします。
• 6.最終学校修了証明書（※学位記の写し等も可。面接までにお送りください。）
• 7.「EU一般データ保護規則（GDPR）」及び「個人データの取扱いに係る自然人の保護及び当該データの自由な移転に関する欧州議会及び欧州理事会規則（英国一般データ保護規則）」に基づく個人情報の取扱に関する同意書
  • ※欧州経済領域（EEA）もしくは英国に居住されている方のみ、上記の同意書をご提出ください。
    • EU一般データ保護規則（GDPR）の詳細は、下記をご参照ください。
      Data protection | European Commission（英語サイト）
    • 個人データの取扱いに係る自然人の保護及び当該データの自由な移転に関する欧州議会及び欧州理事会規則（英国一般データ保護規則）の詳細は、下記をご覧ください。
      Data Protection and the EU | Information Commissioner’s Office（英語サイト）

※応募書類は返却しませんのでご了承ください。

応募方法

推薦書以外の提出書類をPDFファイルにした上で、1つのZipファイルにまとめ、下記リンク先へアップロードしてください。
RIKEN/IMS Application Box

• ※PDFファイル名：Y24006_希望職名_応募者氏名_提出書類番号
• ※アップロードBOXに連絡先メールアドレスをご入力ください。

推薦書は、推薦者より直接、下記リンク先へアップロードいただくようご依頼ください。アップロードの際は、推薦書の宛名が「President of RIKEN, Dr. Makoto Gonokami」となっているかを必ずご確認ください。
RIKEN/IMS Submission Box

• ※PDFファイル名：Y24006_候補者氏名※PDFファイル名：Y24006_TL_候補者氏名
• ※アップロードBOXに連絡先メールアドレスをご入力ください。

締切日

2024年6月25日（火）正午必着

※すべての応募書類について期日までにご提出ください。

個人情報の取扱について

提出していただいた書類は、国立研究開発法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、当研究所における採用審査の用途に限り使用されます。
これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。

選考方法

書類審査後、書類選考通過者のみ、⾯接を⾏います。（WEB⾯接もしくは対⾯⾯接）
⾯接選考時には、業務計画・抱負についてプレゼンテーションを行っていただきます。

着任時期

2024年10月1日以降（応相談）

応募書類・研究内容以外の問い合わせ先

理化学研究所 横浜事業所
研究支援部 生命医科学研究センター採用担当
Email: ims-recruit [at] riken.jp ※[at]は@に置き換えてください。

研究内容についてのお問い合わせ先

理化学研究所 横浜事業所
生命医科学・環境資源科学研究推進室
Email: ims-planning [at] ml.riken.jp ※[at]は@に置き換えてください。