募集研究室

創発物性科学研究センター 創発ソフトマター機能研究グループ
（グループディレクター：相田 卓三）

研究室の概要

当研究室は、分子レベル・ナノレベルでの構造や物性を精密に制御した材料の開発を通じ、地球規模のエネルギー問題・環境問題解決に繋がる材料科学の学理樹立を目指しています。具体的には、 （1）超分子ポリマーの精密重合法の開発、（2）エンジニアリングプラスチックに匹敵する力学強度を有する固体超分子ポリマーの開発、ならびに（3）無溶媒プロセスを通じて得られる超分子ポリマーの開発等の研究テーマに取り組んでいます。

募集職種、募集人数及び職務内容

募集職種、募集人数

テクニカルスタッフⅠまたはⅡ 1名

テクニカルスタッフⅠ（裁量労働制）またはテクニカルスタッフⅡ（非裁量労働制）

テクニカルスタッフⅠ

研究チーム等の技術的支援を自らの裁量で行う。

テクニカルスタッフⅡ

上位職者の指導を受けて、研究チーム等の技術的支援を行う。

※職種は応募者の能力・適性を踏まえて判断・決定します。

職務内容

固体超分子ポリマーの研究、特に有機合成および実験装置管理など

※2028年3月31日まで実施の特別推進研究課題「超分子ポリマーの固体材料科学と応用」に従事

応募資格

化学分野の有機合成化学研究によって修士号以上を取得した方、もしくは採用日までに取得見込みの方

勤務地

事業所名及び住所

理化学研究所 和光地区（〒351-0198埼玉県和光市広沢2-1）

在宅勤務制度あり。所定の手続きに従い在宅勤務が可能です。

待遇

• 1.単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から2028年3月31日を上限として再契約可能。
• 2.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、再契約可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として65歳を超えての再契約は行いません。
• 3.2024年度に、2025年度からの創発物性科学研究センター（CEMS）の事業について見直しが予定されており、その結果プロジェクトが存続しないことが決定した場合は再契約可能期間が変更となる可能性があります。
• 4.CEMSでの採用から3年ごとに研究評価を行う予定であり、その評価によって、翌年度の再契約は行わないことがあります。

原則として2ヶ月の試用期間有り。
給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。固定給月額は2023年4月1日時点でテクニカルスタッフⅠの場合は239,500円、テクニカルスタッフⅡの場合は206,900円となりますが、固定給ならびに変動給は、所内規程の改正によって変更となる場合があります。

裁量労働手当（テクニカルスタッフⅠのみ）、通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。
（採用時の月額給与の目安について）

• テクニカルスタッフⅠの裁量労働手当を含めた採用時の月額給与は269,185円以上になります。
• テクニカルスタッフⅡの採用時の月額給与は206,900円以上になります。

理研共済会（互助組織）に要入会。
テクニカルスタッフⅠは専門業務型裁量労働制適用で、1日7時間30分就業したものとみなされます。
テクニカルスタッフⅡは非裁量労働制で、就業時間は、9:00-17:20（休憩12:00-12:50）。所属長の命令により就業時間外に就業することもあります。

休日は、土日、祝日、年末年始（12月29日-1月3日）、当研究所設立記念日。
休暇は、年次有給休暇（採用月に応じて最大年20日）、特別有給休暇（看護、介護など）、ワークライフバランス休暇（採用月に応じて最大年7日）など。
その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。
喫煙場所以外では敷地内禁煙（2024年4月より敷地内全面禁煙となります）。
その他、当研究所規程による。

• ※理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。
• ※和光地区内には、託児施設「りけんキッズわこう」を設置しています。詳細については、和光事業所研究支援部人事課（厚生担当）kids [at] riken.jpまでお問い合わせください。

応募方法及び締切日

提出書類

• 1.履歴書（写真貼付、Emailアドレスを明記してください）
  • ※（理研書式の場合）履歴書右上の「公募番号」欄には、公募タイトルに記載されているW23088を記載してください
  • ※（任意書式の場合）公募タイトルに記載されている公募番号（W23088）を履歴書の備考欄等に明記してください
• 2.研究業績一覧
• 3.現職の所属長を含む推薦書1通
• 4.これまでの業務概要、志望理由、今後の開発研究および支援に対する抱負（A4、2枚程度）
• 5.主要論文のコピー。3編を上限とする。（任意提出）
• 6.EU一般データ保護規則（GDPR）に基づく個人情報の取扱に関する同意書

  ※欧州経済領域（EEA）に居住されている方のみ、上記の同意書をご提出ください。
  EU一般データ保護規則（GDPR）の詳細は、下記をご参照ください。
  European Commission（英語サイト）

応募方法

推薦書以外の提出書類をPDF形式で、下記リンク先へアップロードしてください。

創発物性科学研究センター 創発ソフトマター機能研究グループ テクニカルスタッフ応募書類

推薦書は、推薦者より直接ご提出いただきます。ファイル名を「創発物性科学研究センター 創発ソフトマター機能研究グループ テクニカルスタッフ公募（応募者氏名）の推薦書」とした上で、本文に応募者氏名と推薦者氏名・連絡先を明記の上、同リンク先へアップロードしてください。

アップロード完了後、アップロードしたファイル名を yoko.ono [at] riken.jp まで、必ずお知らせください。

• ※[at]は@に置き換えてください。
• ※7日以内に受領確認のメール返信がない場合は、応募書類が届いていない可能性がありますので、yoko.ono [at] riken.jpまでご連絡ください。
• ※応募書類は返却できませんので予めご了承ください。

締切日

候補者決定次第、締め切り

個人情報の取扱について

提出していただいた書類は、国立研究開発法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、採用審査の用途に限り使用されます。
これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。

選考方法

書類審査後、選考通過者のみ面接を実施します。

着任時期

候補者決定後、できるだけ早い時期

お問い合わせ先

創発物性科学研究センター 創発ソフトマター機能研究グループ 小野 陽子
Email: yoko.ono[at]riken.jp ※[at]は@に置き換えてください。
お問い合わせはメールでお願い致します。